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2017年5月17日 (水)

演習Ⅰ(第5回)。

 sun きょうは、これから野球です。

 で、きのうの3年生のゼミのレポートです。

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 こんにちは!!今回ブログを担当させていただきますA.Hです。

 先週からグループ発表が始まり、国会が二回目ということもあり、終始和やかな雰囲気で進みました!!

Photo 今回のテーマは、私人間効力論で、学生時代に政治活動を行っていたことを身上書や面接で秘匿したことを理由に、試用期間満了直前に採用を拒否されたが、これは思想・良心の自由に反するとして労働関係存在の確認を求める主張は認められるか、というものです。三菱樹脂事件の判例をもとに検討しました。この時代当時は、日米安保法案に対する学生運動が盛んな時代だったということもあり、時代背景なども考慮にいれながら考えることが重要だとわかりました!!

 そして、会社が個人の特定の思想を理由に本採用を拒否したり、面接の際に尋ねることは違法かという問題については、私企業には契約締結の自由があるため、違法ではないという結論でした。

 その後の質問ダイムでは、おびにゃんゼミの飲み会係である古谷君の質問によって、三菱樹脂事件の全体像をとらえることができたので、大日方先生にも「いい質問だったね」と褒められていました♪ 下の写真はうれしそうな古谷君(笑)

Photo_2これからのゼミもこれくらい活発にしていきたいです(*^.^*)

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